Conseiller(ère) Agricole Territorial(e)
Offre de conseiller(ère) agricole territorial(e)
LES MISSIONS
• Être l’interlocuteur de proximité des agriculteurs de son secteur
• Contribuer au positionnement local de la Chambre d’Agriculture
• Prendre en charge l’animation (instances, appui au développement,...) de 3 collectifs : groupe de développement territorial, association de producteurs safran et groupement d’employeurs pour assistance réglementaire PAC
• Faire émerger des projets individuels et collectifs
• Informer les agricultrices et agriculteurs sur les progrès et opportunités, dans les domaines économique, social et environnemental. Présenter les ressources et proposer les prestations de la Chambre d'agriculture
• Conseiller puis animer le tissu d’exploitations de son territoire, en proposant des journées techniques et des évènements
• Décliner les actions du Service Installation-Transmission, dans les phases de réflexion, d’installation et de suivi des JA comme dans les phases de cessation d’activité et de transmission
• Organiser et réaliser, avec son équipe, la campagne annuelle d’accompagnement aux déclarations PAC
• Recueillir les besoins de formation des agriculteurs, proposer, concevoir et animer des sessions de formation
• Être en charge de la relation de proximité avec la Communauté de Communes et participer à la mise en oeuvre des partenariats
• Décliner localement les actions de repérage et de soutien aux exploitations fragilisées ou impactées par des aléas.
LES CONDITIONS D'EMPLOI
• Poste à pourvoir au 1er trimestre 2023
• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai d’un an
• Poste basé à Cahors, déplacements fréquents sur le secteur sudest du département du Lot
• Rémunération selon grille en vigueur dans les Chambres d’agriculture et expérience
LE PROFIL LES COMPÉTENCES
• Formation supérieure (BTS ou Ingénieur)
• Expérience souhaitée dans l’animation de groupes en agriculture
• Connaissances solides de la conduite d’une exploitation agricole, en lien avec son environnement
• Sens des relations humaines et goût pour les dynamiques collectives
• Esprit de synthèse, capacité à l’autonomie, rigueur d’organisation et sens du travail en équipe
LES CONTACTS
Dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à adresser au plus tard le 14 novembre 2022, à :
Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture du Lot
430 avenue Jean JAURES - CS 60199
46004 CAHORS CEDEX 9
E-mail : direction@lot.chambagri.fr